Как отправить повару нужный урок и увидеть результат
Ситуация и правильный порядок действий
Повару нужен конкретный навык, а руководитель пересылает ему длинную подборку без пояснений. Начните с задачи: например, правильно разделять сырой и готовый продукт. В обучении Агаты найдите соответствующий урок или программу по должности.
Организуйте сотруднику доступ по действующему порядку вашего кабинета и укажите, что именно нужно изучить. После обучения посмотрите доступные результаты проверки знаний и попросите показать действие на рабочем месте. Так вы увидите и понимание, и практическое применение.
Сам факт отправки ссылки ещё не означает, что человек обучен. В этом ролике показана схема работы; расположение функций проверяйте в своём кабинете. Откройте обучение Агаты и начните с одного нужного урока.
Что важно запомнить
На реальном кабинете показать одну связку: сотрудник, урок, результат.
Один вопрос по ролику
Доказывает ли отправленная ссылка, что сотрудник освоил навык?
Вы ответили верно на 3 из 3. Откройте остальные ролики — регистрация компании занимает минуту.
Открыть остальные роликиВнутреннее обучение не заменяет профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (ФЗ-52 ст. 36, приказ Минздрава № 229), медицинские осмотры (приказ Минздрава № 29н) и личную медицинскую книжку (приказ Минздрава № 90н).