К содержимому
Персонал

Журнал учёта медицинских книжек: бланк, образец и ведение онлайн бесплатно

Форма для контроля медкнижек сотрудников, сроков действия и статусов допуска к работе.

с вашей шапкой
99 ₽
граф в форме
5
выгрузка к проверке
PDF
Скачать бланк PDF XLSX

Название, ИНН, ответственный и месяц подставятся сами, листы пронумерованы. PDF + XLSX, предпросмотр до оплаты, без регистрации. Что получите

Вести этот журнал онлайн Смотреть образец заполнения

Бланк PDF и XLSX — бесплатно, пришлём на почту вместе с образцом заполнения. Вести журнал онлайн — на бесплатном тарифе, до 50 записей в месяц: записи с телефона; первые 14 дней — «Полный» с PDF к проверке.

Карта и ИНН не нужны: почта, код из письма — и журнал открыт.

Реестр медкнижек — это список сотрудников с номером личной медицинской книжки, датой следующего медосмотра и отметкой о прививках. Он нужен, чтобы ни один повар или официант не вышел на смену с просроченным осмотром: проверяющий спрашивает медкнижки первыми, а просрочка у одного человека — замечание всему объекту.

Читать дальше

Это не сама медкнижка, а её учёт: книжка остаётся у работника или в сейфе, а в реестре — сроки. Так владелец видит за месяц вперёд, кому пора на осмотр, и не узнаёт об этом от инспектора.

В электронной форме сотрудники берутся из справочника, дата следующего осмотра вводится один раз, а по выгрузке в Excel легко отсортировать людей по сроку.

Кто и когда

Кто ведёт и как часто

Кто ведёт

Кадровик, администратор или владелец — тот, кто принимает сотрудников на работу и хранит копии документов.

Как часто

При приёме каждого сотрудника и после каждого медосмотра — обновить дату следующего осмотра. Раз в месяц полезно просматривать список на ближайшие сроки.

Что смотрят на проверке

Проверяющие сопоставляют список работающих в смене с медкнижками: у каждого должна быть книжка с действующим осмотром и отметками. Реестр помогает быстро показать, что просроченных нет.

Графы формы

Что записывать

Контроль сроков по каждому сотруднику. Ниже — графы формы «Электронные медицинские книжки» и что в них писать.

Графа Тип Что писать
Сотрудникобязательно Сотрудник Из справочника сотрудников — все, кто работает с продуктами и посудой или обслуживает гостей.
Номер медкнижки Короткий текст Номер медкнижки с обложки.
Следующий медосмотробязательно Дата Дата, до которой действителен текущий осмотр.
Прививки Короткий текст Кратко: какие прививки отмечены, чего не хватает.
Комментарий Большой текст Например: «на осмотре 15.09», «книжка у работника».
Пример

Образец заполнения

Так выглядят записи в журнале. Строка с красной меткой — отклонение: посмотрите, как записывают проблему и принятые меры.

Таблицу можно листать вбок

Дата Сотрудник Номер медкнижки Следующий медосмотр Прививки Комментарий
01.09.2026 Иванова А. П. 77 0412345 14.03.2027 отметки полные —
01.09.2026 Гусев М. Р. 77 0398811 02.12.2026 отметки полные —
01.09.2026 Мухин П. А. 16 1177002 20.08.2026 нет отметки о гепатите А Осмотр просрочен. Отстранён от работы с продуктами до прохождения, записан на 12.09.
01.09.2026 Терехова Л. И. 77 0455120 30.01.2027 отметки полные —

Отклонение Имена, поставщики и значения в образце условные.

Журнал учёта медицинских книжек — образец заполнения бланка
Так записи из образца выглядят на бланке. Имена и значения условные.
Нормативная база

На каком основании ведётся журнал

Ведётся в рамках производственного контроля по ХАССП. Обязательной формы для него нет: компания сама закрепляет периодичность, ответственных и набор граф в своей программе производственного контроля.

Читать дальше

Срок хранения записей закрепляется регламентом компании или программой производственного контроля — в сервисе история не удаляется.

Текст СанПиН 2.3/2.4.4282-26 на ГАРАНТ.РУ

Читать дальше

По теме

Под ваше учреждение

Готовый под вас — от 99 ₽. Пустой бланк — бесплатно

Заполняете название, ИНН и ответственных — получаете файл с вашей шапкой, датами месяца и нумерацией листов. Предпросмотр до оплаты, файлы сразу, возврат кнопкой, если не скачивали.

Документы типовые, данные подставляет программа по вашей форме; применимость и утверждение — за руководителем. Что получите в журнале с вашей шапкой. Все документы под вас.

Обучение персонала

Обучите сотрудников по теме этого журнала

Короткие видеоуроки по 4–8 минут с тестом после каждого. Сотрудник смотрит с телефона, вы видите результат. Шесть уроков открыты бесплатно, полный курс — от 990 ₽ в месяц. С 1 сентября 2026 года действует СанПиН 2.3/2.4.4282-26 — удобный повод освежить знания команды и записать это в журнал.

Внутреннее обучение не заменяет профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (ФЗ-52 ст. 36, приказ Минздрава № 229), медицинские осмотры (приказ Минздрава № 29н) и личную медицинскую книжку (приказ Минздрава № 90н).

Ответственность

Что грозит за отсутствие журнала

Журналы — часть производственного контроля. Если на проверке записей нет или они неполные, это квалифицируют как нарушение санитарно-эпидемиологических требований к организации питания населения — статья 6.6 КоАП РФ.

Штрафы: Статья 6.6 КоАП РФ
Кто отвечает Статья 6.6 КоАП РФ
Должностные лица Штраф 5 000–10 000 ₽
Индивидуальные предприниматели Штраф 5 000–10 000 ₽ или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток
Юридические лица Штраф 30 000–50 000 ₽ или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток

Суммы — по тексту статьи 6.6 КоАП РФ (в редакции Федерального закона от 22.12.2014 № 436-ФЗ), сверено 13 сентября 2026 года. Наказание назначают по обстоятельствам; журнал, который ведут каждый день и могут показать за любую дату, — лучший ответ на вопрос инспектора. Первоисточник: статья 6.6 КоАП РФ на сайте КонсультантПлюс.

Вопросы

Частые вопросы

Можно ли вести список сотрудников?

Да. Сотрудники добавляются в справочник компании.

Можно ли контролировать сроки?

В журнале можно хранить даты, а платный «Контроль» помогает отслеживать задачи руководителя.

Нужна ли карта для старта?

Нет. Первые 14 дней — тариф «Полный» без карты, затем бесплатный тариф: до 50 новых записей в месяц, вся история без ограничений.

Заменяет ли электронный реестр саму медкнижку?

Нет. Реестр — внутренний учёт сроков. Медкнижка с отметками медорганизации остаётся у сотрудника или у работодателя; на проверке показывают её.

Как использовать реестр на проверке?

Выгрузите PDF-список сотрудников с датами осмотров и подпишите у ответственного — так быстрее показать, что у всех работающих действующие книжки.

Сколько хранить записи о медкнижках?

По регламенту компании — обычно пока сотрудник работает и некоторое время после увольнения. В сервисе записи не удаляются.

Старт без оплаты

Откройте этот журнал в кабинете компании

Достаточно почты: введёте код из письма, и сервис откроет форму «Медицинские книжки», а название и реквизиты можно добавить потом. Справочники и вся история записей — на бесплатном тарифе, до 50 новых записей в месяц; первые 14 дней — «Полный» с выгрузкой PDF.